Política de formação valoriza servidores e amplia acesso ao ensino superior no serviço público

O Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Fundação Escola de Governo (Escolagov), implementou uma política de formação que oferece aos servidores da Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos (SEAD) a oportunidade de cursar ensino superior, mesmo sem graduação prévia. A iniciativa visa promover inclusão educacional, valorização profissional e a melhoria contínua dos serviços públicos.

Entre os beneficiados está David Eugênio Pereira, servidor com mais de 20 anos de carreira, atualmente lotado na SEAD e cedido à Escola do SUAS. Aos 62 anos, ele ingressou no curso de Gestão Pública, com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos e contribuir ainda mais para sua área de atuação. David destacou a emoção de retomar os estudos e a importância da oportunidade. “Estou muito emocionado em poder retomar os meus estudos, algo que deixei de lado há muito tempo. Vejo isso como uma chance de crescimento pessoal e profissional”, afirmou.

(Foto: Chico Ribeiro/Seilog)

O curso também representa a realização de um sonho antigo. Ao longo da vida, responsabilidades familiares e profissionais adiaram a conclusão da graduação. Agora, com o apoio institucional, David conseguiu concretizar o projeto, sentindo-se motivado e engajado com a experiência acadêmica.

As disciplinas voltadas à legislação e normas da administração pública, como licitações e contratos, despertaram interesse do servidor, evidenciando a importância do conhecimento técnico para o desempenho no serviço público. A rotina de estudos, integrada ao cotidiano de trabalho, tem promovido impactos positivos na compreensão dos processos e responsabilidades do setor público.

David ressaltou que a qualificação acadêmica contribui diretamente para o desempenho profissional e reforça a segurança na execução das funções. Ele também destacou o apoio dos colegas e o ambiente de aprendizado colaborativo como fatores importantes para o sucesso da formação. “Sem dúvidas extremamente importante, pois oportuniza a qualificação aos servidores para exercerem suas funções com muito mais conhecimento e garantias legais”, concluiu.

Segundo a diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins, a política de incentivo à capacitação reafirma o compromisso do governador Eduardo Riedel com a valorização do funcionalismo público. “A qualificação dos servidores fortalece competências, reconhece trajetórias e contribui para a construção de uma administração pública mais eficiente e comprometida com a sociedade”, afirmou.

O curso de Gestão Pública tem duração de dois anos, totalizando 1.780 horas, e é oferecido pela Faculdade Insted na modalidade de Educação a Distância (EAD). A matriz curricular inclui disciplinas como Administração Pública, Compliance e Ética, Gestão de Pessoas, Finanças Públicas, Licitações e Contratos, entre outras, preparando os servidores para os desafios do setor público. Com informações: Agência MS GOV