Habilidades em IA vão garantir salários mais altos em 2026

Dominar a inteligência artificial será um dos principais diferenciais para profissionais que buscam salários mais altos em 2026, segundo o Guia Salarial da consultoria global Robert Half. O estudo ouviu 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais em diferentes regiões do Brasil e aponta que competências ligadas à IA lideram a lista das habilidades que garantem remuneração acima da média.

De acordo com a diretora de mercado da Robert Half, Maria Sartori, o mercado vive um cenário de inovação contínua e forte competição por talentos qualificados, o que coloca a inteligência artificial no centro das competências críticas para o futuro do trabalho. Na sequência das habilidades mais valorizadas aparecem análise de dados, desenvolvimento de software, idiomas e conhecimento sobre a Reforma Tributária. Segundo a consultoria, quanto mais escasso e estratégico é um conhecimento, maior tende a ser o investimento das empresas para atrair e reter esses profissionais.

O levantamento mostra que 83% dos empregadores afirmam estar mais propensos a pagar salários acima da média a profissionais com competências especializadas. Para as empresas, essa estratégia é vista como fundamental para acelerar a transformação digital, garantir qualidade nas entregas e reduzir o risco de perda de talentos para a concorrência.

Outros estudos reforçam essa tendência. O Índice de Tendências de Trabalho 2025, da Microsoft, aponta que 47% dos empregadores dão preferência a competências em IA em relação à experiência prévia dos candidatos. Já um relatório conjunto da Microsoft e do LinkedIn, que ouviu 31 mil pessoas em 31 países, incluindo o Brasil, indica que a procura por profissionais com habilidades em inteligência artificial cresceu 323% entre 2018 e 2024. Segundo as análises, as empresas buscam eficiência, escalabilidade e capacidade analítica, o que exige profissionais capazes de extrair valor real das ferramentas de IA.

O estudo também destaca que desenvolver habilidades em inteligência artificial é cada vez mais acessível, com a oferta de cursos gratuitos e especializados para diferentes níveis de conhecimento. A expectativa para 2026 é de que remuneração e qualificação em IA caminhem ainda mais juntas, ampliando o potencial de ganhos para quem investe em atualização contínua.

Apesar da forte valorização das competências técnicas, as chamadas soft skills seguem no radar das empresas. Especialistas apontam que o mercado tem valorizado cada vez mais a combinação equilibrada entre habilidades técnicas e comportamentais. Profissionais que unem qualificação sólida, experiência relevante e capacidade de adaptação tendem a ocupar os níveis mais altos das faixas salariais. Com informações: Forbes