Rodrigo Sacuno explica medidas de valorização para servidores da educação

Na tarde desta quinta-feira (26), o prefeito Rodrigo Sacuno participou pela quarta vez esse ano, de assembleia do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Sinted) com servidores da Rede Municipal de Ensino. A reunião foi convocada pela gestão, dentro de um permanente diálogo com o sindicato e a classe para apresentar a conclusão de estudos que resultará em um projeto de lei voltado à valorização da categoria, especialmente a implantação do Plano de Cargos e Carreiras (PCC), aguardado há muitos anos pelos servidores administrativos.

Assembleia reúne servidores da Educação para apresentação dos avanços no estudo do Plano de Cargos e Carreiras (Foto: Roni Silva).

Durante o encontro, o prefeito, a equipe técnica e o gerente de Educação, André Santana, detalharam o planejamento que permitirá a implantação do PCC, destacando que nenhuma mudança será realizada sem diálogo prévio com os servidores. Sacuno reforçou que a transparência e a participação têm sido marcas da gestão desde o início do mandato.

O prefeito apresentou os principais pontos do projeto de lei em elaboração, entre eles a garantia de que nenhum servidor receba salário inferior ao mínimo nacional e a realização de ajustes estruturais no quadro funcional e na folha de pagamento. O objetivo é adequar o município ao limite prudencial da folha de pagamento criando condições para implementar o plano do administrativo sem comprometer o equilíbrio financeiro.

Gerente de Educação, professor André Santana, apresenta detalhamentos sobre o estudo para implantação do Plano de Cargos e Carreiras durante assembleia com servidores da rede municipal (Foto: Roni Silva).

Ele também explicou que o município está revisando normas e procedimentos internos da Educação, corrigindo distorções e regularizando situações que não estão de acordo com a legislação. A proposta prevê a reorganização administrativa necessária para que o plano seja executado com segurança jurídica e sustentabilidade.

A servidora do administrativo, Elenides Freitas, avaliou positivamente a assembleia e destacou a importância do diálogo direto entre gestão e categoria. A administração reforçou que a valorização dos servidores é prioridade e que a implantação do PCC é um compromisso assumido desde o início da gestão, um sonho compartilhado por todos que atuam na educação municipal.

O encontro terminou com expectativa de avanços concretos nos próximos meses. Para o prefeito Rodrigo Sacuno, o diálogo permanente e o planejamento responsável são essenciais para transformar o Plano de Cargos e Carreiras em realidade, garantindo melhores condições de trabalho e fortalecendo a educação como um todo. Redação