Professores de Dourados aprovam reajuste salarial de 6,27% com retroativo a janeiro

O Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted) aprovou por unanimidade, na manhã desta sexta-feira (9), a proposta de reajuste salarial apresentada pela Prefeitura de Dourados aos profissionais da Rede Municipal de Ensino. A deliberação ocorreu durante Assembleia Geral na sede do sindicato e foi comemorada com aplausos pelos servidores da Educação.

O reajuste será de 5,48% de forma linear para todos os profissionais e contará com uma complementação de 0,79% para o magistério, a fim de garantir o cumprimento da Lei do Piso Salarial dos professores. O aumento totaliza 6,27%, com pagamento retroativo a janeiro de 2025. Os valores retroativos serão quitados em três parcelas, nas folhas de julho, setembro e novembro deste ano.

A proposta foi entregue ao Simted na quinta-feira (8) pelo prefeito Marçal Filho, em reunião com o presidente do sindicato, Thiago Coelho Silva, e a Comissão de Negociação Salarial. “Fizemos o que nenhum outro governo havia feito. Iniciamos o diálogo ainda em fevereiro, sem esperar ser procurados, e chegamos a um percentual que atendeu a categoria”, destacou o prefeito.

Durante o encontro, Marçal Filho apresentou um panorama da situação financeira do município, ressaltando os desafios enfrentados, como a queda na arrecadação e perdas herdadas da gestão anterior. Ainda assim, reafirmou o compromisso da atual administração com o pagamento dos salários em dia e a valorização da educação.

O presidente do Simted elogiou a postura da gestão municipal. “É a primeira vez que vivenciamos um processo tão transparente e respeitoso. Sempre fomos nós que buscávamos diálogo. Desta vez, fomos chamados desde o início para construir a proposta em conjunto”, afirmou Thiago Coelho Silva.

A vice-presidente da Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (Fetems), Deumeires Morais, acompanhou a reunião e também destacou a iniciativa inédita. “Nas gestões anteriores, o sindicato era ignorado. Agora vemos respeito e disposição para construir soluções com os trabalhadores”, disse.

Outro ponto abordado foi o anseio da categoria pela implementação do piso para 20 horas. Segundo o prefeito e o secretário municipal de Educação, Nilson Francisco da Silva, um grupo de estudo será criado ainda em maio para elaborar o projeto de lei, com previsão de envio à Câmara Municipal em maio de 2026. No entanto, Marçal alertou que a proposta depende do comportamento da arrecadação, já que o município ainda opera próximo ao limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal.

A Prefeitura de Dourados também anunciou a modernização da gestão tributária como estratégia para ampliar a arrecadação sem aumentar impostos, permitindo investimentos em salários, infraestrutura e serviços públicos. Ao final da reunião, o prefeito reafirmou o compromisso com a valorização dos profissionais da Educação, destacando ações como formações continuadas e o pagamento em dia dos salários.