Fundação do Trabalho de MS foca em qualificação para setores de bioenergia e agroflorestal

A Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) está voltada para atender à crescente demanda de qualificação nos setores de bioenergia e agroflorestal, com previsões de necessidade de milhares de profissionais até 2032. A operação florestal, concentrada no leste do estado, exigirá até a criação de novos cursos para suprir a demanda por mão de obra especializada.

Segundo o secretário da Semadesc, Jaime Verruck, a inclusão da Secretaria Executiva de Qualificação e Emprego e da Funtrab na estrutura do governo visa alinhar o desenvolvimento econômico com a formação profissional. "Isso nos permite desenvolver um plano estadual de qualificação que promove a inclusão social e a reconversão profissional", afirma Verruck.

Marina Hojaij Carvalho Dobashi, diretora-presidente da Funtrab, destaca que a qualificação é crucial para a inclusão social e prosperidade, e que a agência busca transformar-se em uma entidade inovadora, adaptando-se às necessidades do mercado. Ela ressalta que, além da experiência profissional, o equilíbrio emocional é uma característica valorizada pelas empresas.

Oportunidades de Trabalho

Jaílson Rodrigo Monteiro é um exemplo de como a Funtrab pode mudar vidas. Desempregado e informal, ele encontrou uma nova chance ao visitar a sede da Funtrab em Campo Grande. Com apenas o CPF, ele garantiu uma entrevista e, desde o início do ano, trabalha em Sidrolândia na construção de uma usina de etanol, beneficiado com transporte e condições de trabalho adequadas.

Mato Grosso do Sul possui uma das menores taxas de desocupação do país e um alto índice de formalidade no emprego, refletindo o compromisso do governo estadual com a inclusão e o desenvolvimento profissional.

Iniciativas e Parcerias

A Funtrab também está firmando parcerias para ampliar as oportunidades de emprego. Um exemplo é o convênio com o Instituto PROA, que oferece um curso de capacitação gratuito para jovens de 17 a 22 anos. Com início em setembro, o curso abrange módulos de Autoconhecimento, Projeto Profissional, Raciocínio Lógico e Comunicação, além de opções de trilhas técnicas em áreas como Administração, Logística e UX Design, patrocinadas por grandes empresas.

“Nosso objetivo é conectar pessoas e transformar vidas por meio do trabalho”, afirma Dobashi, enfatizando a importância das parcerias e da capacitação para uma força de trabalho diversificada e qualificada.