O Grupo de Trabalho (GT) da Secretaria de Estado de Saúde (SES) de Mato Grosso do Sul deu mais um passo significativo na implantação do Programa de Compliance. Em reunião realizada na última terça-feira (6), o GT se encontrou com representantes das Unidades de Gestão de Riscos e de Integridade Pública da Controladoria-Geral do Estado (CGE-MS) para definir os próximos passos do projeto.
De acordo com Álvaro Cardoso de Ávila, coordenador do GT e chefe do Setor de Compliance da SES, o encontro foi fundamental para traçar as atividades que serão desenvolvidas com os servidores, bem como para estabelecer um cronograma de execução detalhado.
"Uma das nossas prioridades é a aplicação de um questionário a todos os servidores da SES. Esse levantamento vai nos ajudar a mapear o entendimento e as práticas atuais relacionadas ao Compliance, permitindo que o programa seja ajustado conforme as necessidades específicas da secretaria. Queremos garantir que todos os colaboradores estejam em sintonia com as novas diretrizes", explicou Ávila.
O GT também definiu metas futuras, incluindo a implementação de uma política de Gestão de Risco e um programa de integridade robusto. Essas ações visam promover uma gestão mais responsável e eficaz na SES, fortalecendo a governança e a transparência na administração pública.
A iniciativa reflete o compromisso da SES com práticas éticas e a conformidade com as leis e regulamentos, em parceria com a CGE-MS, que desempenha um papel essencial para o sucesso do projeto.
Entenda o Contexto
Os Programas de Integridade e Compliance são ferramentas essenciais na administração pública, focadas na prevenção de práticas ilícitas e no combate à corrupção. Eles asseguram que dirigentes, servidores e colaboradores atuem conforme princípios éticos e padrões estabelecidos, promovendo a legalidade, eficiência e moralidade administrativa.
No contexto público, a integridade envolve a adesão a princípios que priorizam o interesse coletivo, enquanto o Compliance — do inglês "to comply" — refere-se ao cumprimento de leis e regulamentos, garantindo que as ações sejam alinhadas com os valores éticos da administração.